LinkedIn continua ad aggiungere elementi di intelligenza artificiale generativa, questa volta all’interno dei suoi strumenti di formazione come parte di un’espansione di LinkedIn Learning.

Innanzitutto, LinkedIn sta sperimentando un nuovo elemento di coaching, che utilizzerà l’intelligenza artificiale generativa per guidare il tuo percorso di apprendimento, sulla base di domande specifiche relative alla tua attuale fase di carriera.

Quindi, se vuoi imparare a migliorare le tue capacità di delega, il sistema sarà in grado di darti suggerimenti e di indirizzarti verso corsi pertinenti.

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Le risposte si basano sul database della libreria di apprendimento di LinkedIn e lo strumento è in grado di fornire consigli, esempi e/o feedback personalizzati in base alla tua posizione.

LinkedIn sta anche cercando di aggiungere nuovi moduli di LinkedIn Learning, che renderanno più facile per i partecipanti seguire i corsi nel proprio tempo libero.

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Secondo LinkedIn:

“Guarda video brevi e coinvolgenti in un feed personalizzato e coinvolgente e impara le competenze che ti interessano dagli istruttori e dagli esperti di cui ti fidi, senza distrazioni.Lungo il percorso, abbiamo inserito dei rapidi controlli delle conoscenze per valutare i tuoi progressi e delle strisce per aiutarti a rimanere motivato“

In sostanza, il processo di apprendimento sarà reso più ludico, ma LinkedIn prevede anche dei test di conoscenza lungo il percorso per assicurarsi che i partecipanti abbiano recepito le lezioni e gli appunti.

LinkedIn sta anche cercando di aiutare gli utenti a prepararsi meglio per il loro prossimo ruolo ideale, fornendo consigli sui corsi di LinkedIn Learning in base alle preferenze lavorative.

“Quando imposti un avviso di lavoro, oltre a ricevere una notifica sulle offerte di lavoro aperte, ti suggeriremo corsi di apprendimento e offerte di certificati professionali per aiutarti a sviluppare le competenze necessarie per quel ruolo. Quando visualizzi un lavoro, ti consigliamo corsi specifici per aiutarti a sviluppare le competenze richieste. Se hai accesso a LinkedIn Learning tramite la tua azienda o come parte di un abbonamento Premium, puoi seguire le competenze per il lavoro; in questo modo possiamo avvisarti quando lanciamo nuovi corsi per quelle competenze e consigliarti contenuti su LinkedIn che si allineano meglio ai tuoi obiettivi di carriera”

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Questo aiuterà i membri ad allineare meglio i loro processi con il percorso di carriera desiderato.

LinkedIn sta anche cercando di espandere i Certificati Professionali, fornendo un’altra opzione di qualificazione per i membri, mentre ha aggiunto nuovi strumenti di test per la codifica, in modo che tu possa migliorare le tue competenze con una formazione pratica.

LinkedIn ha fatto dell’apprendimento un punto focale, come parte della sua più ampia missione di diventare il punto di riferimento per la formazione e l’avanzamento di carriera. Con un flusso più integrato, questo potrebbe aiutare molte più persone a mettere in mostra le proprie competenze e qualifiche, per aiutarle a ottenere il lavoro che desiderano.