LinkedIn condivide nuovi dati sulle sfide di business affrontate dalle imprenditrici nere [Infografica]

Sempre più donne nere stanno cercando di diventare proprietarie di imprese e di lanciare i propri progetti – tuttavia molte devono ancora affrontare barriere sistematiche all’entrata che possono limitare il loro potenziale in questo senso. Questo secondo gli ultimi dati di LinkedIn, che ha intervistato una serie di imprenditrici nere per capire meglio perché stanno cercando di avviare la propria attività e le sfide che devono affrontare.

Come da LinkedIn: “Durante la pandemia, il 17% delle donne nere ha detto di essere “in procinto” di iniziare una nuova attività rispetto al solo 10% delle donne bianche e al 15% degli uomini bianchi. Mentre queste statistiche sono impressionanti e mostrano la resilienza e la determinazione delle donne nere, hanno il doppio delle probabilità di essere rifiutate per i prestiti alle imprese; inoltre, solo il 3% delle fondatrici nere sta gestendo imprese mature” Questa è una disparità che deve essere affrontata, e LinkedIn si impegna a fare ciò che può per sostenere e sollevare le donne nere nei loro viaggi di lavoro.

“Per le donne nere, l’imprenditorialità è una passione. È un mezzo per creare opportunità economiche e per costruire ricchezza generazionale. Il risultato a cui siamo impegnati è l’equità. Se abbiamo a cuore l’equità, dobbiamo superare questioni sistemiche di lunga data, investendo tempo, energia, supporto di rete e finanziamenti. Le donne nere stanno costruendo startup notevoli con un potenziale e una scala incredibili. Questa è l’irresistibile opportunità di leadership al centro di questo lavoro” Per fornire maggiori informazioni su questo LinkedIn ha pubblicato la seguente infografica, che delinea le opportunità chiave, e le sfide, per le fondatrici nere.